Титр: Вера Борисовна Никишина, доктор психологических наук, профессор, директор Института клинической психологии и социальной работы (ИКПСР), заведующий кафедрой клинической психологии ИКПСР Пироговского Университета Минздрава России
Фото спикера (https://disk.yandex.ru/i/JGUaAhNZEGrHTw)
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ МАТЕРИАЛА (https://disk.yandex.ru/i/JkXvmMMzhXbXpg)
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ МАТЕРИАЛА:
Сокращение: трагедия или новый опыт?
Само по себе сокращение с работы – это ситуация, которую мы можем сделать трагедией, а можем принять как новый опыт, как вызов, с которым нам надо справиться. Та эмоциональная оболочка, в которую мы упакуем в это событие, зависит только от нас. В том случае, если мы будем это подавать себе и нашим близким через трагедию, через отчаяние, через несправедливость, сам процесс смены и поиска новой работы будет не просто отягощен, а деформирован и даже изуродован.
Что полезного может быть в увольнении?
Нам полезно менять работу, менять условия нашей деятельности, даже место проживания. В общем нам полезны изменения. Если смотреть с этой точки зрения на ситуацию сокращения, то ее можно рассматривать с позиции тех плюсов, которые она дает конкретному человеку.
Сколько времени есть для того, чтобы найти новую работу?
Согласно Трудовому законодательству Российской Федерации, сокращение – это не одномоментное действие. По общему правилу, согласно 180 статье Трудового кодекса РФ, человеку дается два месяца с момента уведомления о сокращении рабочего места. И это время, в которое человек может адаптироваться на смену и осуществлять поиск следующего места работы.
Пироговский Университет укрепляет статус главного центра медицинского образования и науки в России, стабильно занимая лидирующие места среди медицинских вузов. Он готовит высококлассных специалистов для отечественного здравоохранения, успешно интегрируя передовые научные исследования, инновации и проверенные временем педагогические традиции.
Преподаватели университета — это сообщество увлеченных экспертов, ориентированных на развитие медицины. В 2024 году вуз стал участником программы «Приоритет 2030», представив три масштабных стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти инициативы не только предлагают ответы на текущие научные вызовы, но и определяют будущее медицинской отрасли.
Сегодня в Пироговском Университете создаются революционные технологии и лекарства для лечения тяжелых и орфанных заболеваний. Особый фокус уделяется персонализированной медицине, в частности генной терапии, которая кардинально меняет подходы к лечению пациентов.
— Сергей Анатольевич Лукьянов, ректор Пироговского Университета, акцентирует:
«Наш университет динамично развивается благодаря научным прорывам, стратегическим инициативам и высочайшему качеству образования. Мы укрепляем позиции в российских и международных рейтингах, создавая медицину будущего и воспитывая врачей нового поколения — компетентных, инициативных и социально ответственных».
— Георгий Гивиевич Надарейшвили, первый проректор – проректор по стратегическому развитию Пироговского Университета, отмечает:
«Пироговский Университет является одним из драйверов инноваций в стране. Мы разрабатываем технологии, которые трансформируют терапевтические подходы и внедряются в клиническую практику. Современная медицина меняется очень быстро, и мы — активные участники этого процесса».
— Владислава Сергеевна Белякова, проректор по молодёжной политике Пироговского Университета, добавляет:
«Выбор медицинской профессии требует осознанности и готовности к постоянному росту. Важно не только осваивать теорию, но и развивать гибкие навыки (soft skills): работу в команде, стрессоустойчивость. Для этого в университете создана вся необходимая инфраструктура — от спортивных и творческих секций до научных сообществ и волонтерских программ, помогающих студентам раскрыть свой потенциал».
Пироговский Университет остается главной точкой притяжения для амбициозных будущих врачей и ученых, открывающей дорогу в новую эру медицины.
Актуальные новости ведущего медицинского вуза — в его Telegram-канале: https://t.me/daily_2med
Комментариев пока нет.